Een specialist van ShareConnect bekijkt hoe jouw bedrijf werkt, zoekt uit waar het werk blijft hangen en zet in een rapport welke AI kansen zich terugverdienen. Dat rapport houd je, ook als je daarna niets met ons bouwt.
Kosteloos en vrijblijvend, met persoonlijk contact
Geen AI oplossing voordat we je werk kennen
Een rapport met kansen, cijfers en een plan voor 12 maanden
Binnen een minuut aangevraagd. We nemen persoonlijk contact met je op.
De ShareConnect ScanVan kijken naar kiezen.Pennen B.V. · fictief voorbeeld
Fictief voorbeeldrapport · Pennen B.V.
Van kijken naar kiezenWelke taak pak je eerst aan, wat kost het en wat levert het op?
Een helder plan voor 12 maanden
Waarom de Scan eerst komt
Een gratis nulmeting, daarna pas investeren.
Een verbetering in één team verandert vaak ook overdrachten, data, verantwoordelijkheden en controles elders. De Scan maakt die samenhang zichtbaar voordat je kiest. Zo begint ieder project met een gedeeld beeld van de werkelijkheid.
Je ziet wat er nodig isMensen, proces, systeem, data en verantwoordelijkheid staan in één samenhangend beeld.
Je kent de waarde vóór de bouwIedere kans krijgt een investering, terugverdientijd en financieel beeld per maand voor het komende jaar.
Je kiest een haalbare volgordeWaarde, complexiteit, risico en veranderkracht bepalen samen welke stap als eerste start.
Zo ziet het eruit
Blader door de Scan van Pennen B.V. AI kansenonderzoek MKB
In dit voorbeeld zie je hoe we van een heel bedrijf naar losse taken, scores, uitgewerkte kansen en een duidelijke volgorde gaan.
Pennen B.V. is een fictief bedrijf. De namen, aantallen en resultaten zijn bedacht om te laten zien hoe een echte ShareConnect Scan is opgebouwd. Voor jouw bedrijf beginnen we opnieuw met de eigen mensen, taken en cijfers.
Pennen B.V. / interactief voorbeeld
Wat we in kaart brengen
Eerst het geheel. Dan iedere taak. AI kansenonderzoek MKB
We beginnen bovenaan en lopen daarna met de mensen mee door het dagelijkse werk. Wie doet wat? Waar wordt iets overgedragen? Welke taak kost elke week opnieuw veel tijd? Zo zien we vanzelf wat eenvoudiger kan, wat je kunt automatiseren en waar AI helpt.
01 Wie doet wat?
Eerst willen we weten hoe het loopt.
Een organogram laat zien wie waar werkt. Wij voegen de dagelijkse praktijk toe. Samen met directie, management en medewerkers zetten we alle afdelingen, rollen en verantwoordelijkheden op een rij. Ook leggen we vast wie beslist en waar werk naar een volgend team gaat.
Afdelingen en teams
Wie het werk doet
Wie beslist
Waar werk overgaat
Waar het vastloopt
Zo weten we wie bij een verbetering betrokken moet zijn en zorgen we dat de nieuwe werkwijze ook voor de rest van het bedrijf klopt.
02 Iedere terugkerende taak
Elke taak komt op tafel.
Per afdeling nemen we het terugkerende werk één voor één door. We schrijven op wat de taak is, wie de taak uitvoert, hoeveel tijd ervoor nodig is, hoe vaak die voorkomt en welke systemen erbij worden gebruikt. Ook vragen we waar mensen op wachten, wat vaak misgaat en wat nog met de hand wordt gecontroleerd.
Daarna krijgt iedere taak een potentiescore. Een taak die vaak terugkomt, duidelijke regels heeft en veel handwerk vraagt, scoort anders dan werk waarbij persoonlijk oordeel centraal staat. Zo zien we wat het beste past: slimmer organiseren, bestaande software gebruiken, automatiseren of AI inzetten. De beste kansen tekenen we stap voor stap uit. Daarbij leggen we vast waar een medewerker beslist of controleert.
Taak en uitvoerder
Uren per week
Zo gaat het nu
Gebruikte systemen
Potentiescore
Controle door een mens
Aan het einde ligt er een helder overzicht van alle taken, met een korte lijst van kansen die de moeite waard zijn om uit te werken.
03 De systemen die je al gebruikt
Wat werkt goed, en wat kan slimmer?
Je bedrijf gebruikt vaak al meer software dan je denkt. We zetten al die systemen naast het echte werk. Waar wordt dezelfde informatie twee keer ingevoerd? Welke koppeling ontbreekt? Waar betaal je voor functies die bijna niemand gebruikt? En past het systeem nog bij waar je bedrijf naartoe groeit?
Per proces kijken we wat logisch is. Soms is een betere inrichting of koppeling genoeg. Voor eenvoudig werk bekijken we of een eenvoudiger of goedkoper alternatief past, bijvoorbeeld op basis van open source. Alleen bij werk dat jouw bedrijf onderscheidt, onderzoeken we automatisering of maatwerk.
Wat wordt gebruikt?
Wat kost het?
Welke koppeling mist?
Kan het mee met groei?
Standaard of open source
Wanneer maatwerk?
Je krijgt per systeem een duidelijke keuze: houden, beter koppelen, vervangen of gericht iets nieuws bouwen.
Veeg zijwaarts voor alle systeemgegevens
04 Managementrapportages en actieve sturing
Elke maand sneller weten hoe je ervoor staat.
Bij veel bedrijven begint een managementrapportage elke maand opnieuw. Verkoop exporteert de orders, finance controleert de marges, het magazijn levert de voorraad aan en iemand voegt alles samen. Tegen de tijd dat het overzicht klaar is, kijk je alweer naar cijfers van een paar weken geleden.
Wij beginnen bij de vragen die je als management wilt beantwoorden. Welke klanten en producten leveren het meest op? Hoe ontwikkelt de orderinstroom zich? Hoeveel offertes worden opdrachten? Waar loopt de voorraad op? Halen we het budget? En wat verwachten we de komende maanden? Per vraag leggen we vast welk cijfer nodig is, waar het vandaan komt, wie ervoor verantwoordelijk is en hoe vaak het wordt bijgewerkt.
Daarna brengen we die informatie samen in één centraal overzicht of in de rapportageomgeving die je al gebruikt. AI helpt om periodes te vergelijken, opvallende veranderingen te vinden en de belangrijkste ontwikkeling kort samen te vatten. Koopt een klant in drie maanden bijvoorbeeld 60% minder, dan krijgt de accountmanager een signaal. Die ziet meteen de orderontwikkeling, productmix en recente contactmomenten en kan gericht contact opnemen.
Marge per klant en product
Orders en offerteconversie
Voorraad en levertijd
Capaciteit, kosten en forecast
Verschil met budget
Signaal, eigenaar en actie
Zo gaat het managementgesprek over keuzes en acties, met voor iedereen dezelfde actuele cijfers op tafel.
Veeg zijwaarts voor alle stuurinformatie
05 De beste kansen uitwerken
Van goed idee naar een plan dat klopt.
Voor iedere taak met een hoge score tekenen we twee situaties uit: zo gaat het vandaag en zo kan het straks. Je ziet wat een systeem of AI overneemt, waar een medewerker controleert, welke gegevens nodig zijn en wie verantwoordelijk wordt.
Daarna zetten we de bedragen erbij. Wat kost de invoering? Wat kost het beheer? Hoeveel uur komt er vrij? Levert het ook extra omzet op? We rekenen de waarde per maand voor het komende jaar en zetten de kansen in een slimme volgorde. Zo begin je met een stap die haalbaar is en waarop de rest kan voortbouwen.
Zo gaat het nu
Zo kan het straks
Controle door een mens
Kosten en beheer
Waarde per maand
Planning voor 12 maanden
Per kans weet je wat er moet gebeuren, wie erbij nodig is, wat het kost en wanneer je de investering terugverdient.
Voorbeeld K-02 · waarde in 12 maandenFictief voorbeeld
De uitvoering van het 12-maandenplan verandert iemands werkdag: taken, controles en verantwoordelijkheden verschuiven. Daarom bespreken we per afdeling wat medewerkers al weten, waar ze vragen over hebben en wat ze straks zelf moeten kunnen.
De scholing past bij de rol. De ene collega leert de basis van AI-geletterdheid: veilig en bewust met AI werken. Een ander moet uitkomsten leren beoordelen, gegevens controleren of een geautomatiseerd proces beheren. We plannen ook tijd om te oefenen met voorbeelden uit het eigen werk.
Wat verandert er?
Wat weet het team al?
AI-geletterdheid
Leren per functie
Oefenen met eigen werk
Wie helpt het team?
Zo krijgt iedere collega precies de kennis en begeleiding die nodig is om prettig en verantwoord met de nieuwe werkwijze te werken.
07 Wat mag, wat kan en wat is veilig?
Beveiliging die past bij wat je gaat doen.
Een hulpmiddel dat openbare productteksten samenvat vraagt iets anders dan AI die klantgegevens, contracten of personeelsinformatie verwerkt. Daarom bekijken we de veiligheid per kans. Welke gegevens worden gebruikt? Wie mag erbij? Waar worden ze opgeslagen? Wat controleert een medewerker? En wat moet je later kunnen aantonen?
Daarna kiezen we wat past. Soms zijn Europese servers voldoende. Gevoeliger werk kan een afgeschermde omgeving, eigen infrastructuur of lokale AI vragen. We vertalen de AI Act, privacyregels en je eigen afspraken naar duidelijke maatregelen. Tegelijk kijken we welke subsidies bij de investering en scholing passen en of je organisatie ervoor in aanmerking komt.
Welke gegevens?
Wie krijgt toegang?
EU-omgeving
Eigen of lokale AI
Controle door een mens
Subsidiekansen
Per kans weet je welke beveiliging nodig is, wat die kost en welke subsidies kunnen helpen bij de uitvoering.
Veeg zijwaarts voor alle beveiligingsopties
08 Meer verkopen met AI
Waar kan AI helpen meer te verkopen?
We kijken ook naar het pad van eerste contact tot verkoop. Hoe vind je nieuwe bedrijven? Wie krijgt welke boodschap? Wat gebeurt er na de eerste e-mail? Hoe snel volgt een offerte? En welke bestaande klant verdient opnieuw aandacht?
Daaruit kiezen we wat bij jouw bedrijf past. Denk aan doorlopend nieuwe bedrijven vinden, persoonlijke e-mails per branche, berichten via sociale media, betere vindbaarheid in zoekmachines en AI-antwoorden, makkelijker adverteren en verkoopkansen automatisch opvolgen. De verkoper houdt zelf de regie over het klantcontact. Het systeem helpt met voorbereiding en opvolging.
Nieuwe bedrijven vinden
Persoonlijke e-mails
Berichten via sociale media
Zoek- en AI-vindbaarheid
Makkelijker adverteren
Verkoopkansen opvolgen
Per groeikans spreken we af wie je wilt bereiken, via welk kanaal, wat het mag kosten en hoe we meten of het werkt.
Hoe we dit doen
We praten met de mensen die het werk kennen. AI kansenonderzoek MKB
De directie kent de richting. Managers kennen de planning en de cijfers. Medewerkers weten hoe het werk gaat, inclusief alle uitzonderingen en omwegen. Die drie verhalen leggen we naast elkaar.
Waar wil je naartoe?
Wat wil je de komende jaren bereiken in groei, kwaliteit en continuïteit?
Waar loopt het vast?
Hoe werken teams samen, waarop stuur je en welke cijfers mis je vandaag?
Hoe gaat het echt?
Welke stappen kosten tijd, welke omwegen zijn ontstaan en waar blijft menselijk oordeel nodig?
01 / Bedrijf
Het geheel bekijken
We zetten teams, rollen, verantwoordelijkheden en overdrachten op een rij.
02 / Werkdag
Meelopen en vragen
We bekijken taken, uren, systemen, wachttijd, fouten en controles.
03 / Kansen
Kiezen en rekenen
Iedere taak krijgt een score. De beste kansen werken we volledig uit.
04 / Plan
De volgorde bepalen
Je ziet waarmee je begint en wat in de maanden daarna volgt.
Van eerste gesprek tot compleet plan: 2 tot 3 weken.Afhankelijk van de grootte van je bedrijf
Wat je ontvangt
Dit ligt er straks op tafel. AI kansenonderzoek MKB
Alles is gebaseerd op hoe jouw bedrijf vandaag werkt. Je ziet wat er speelt, welke kansen voorrang krijgen en wat je morgen al kunt doen.
01 / BedrijfWie doet wat?
Alle teams, rollen, verantwoordelijkheden en overdrachten in één duidelijk overzicht.
02 / TakenAlle taken met een score
Per taak zie je wie de taak uitvoert, hoeveel tijd ervoor nodig is en hoeveel ruimte er is voor verbetering.
03 / WerkwijzeZo gaat het nu en straks
Voor de beste kansen tekenen we de oude en nieuwe werkwijze stap voor stap uit.
04 / GeldKosten, opbrengst en planning
Je ziet de investering, het beheer, de waarde per maand en de volgorde voor het komende jaar.
05 / CijfersManagementinformatie die helpt
Je ziet de juiste cijfers, wat er opvalt en welke actie de verantwoordelijke collega oppakt.
06 / SystemenEen keuze per systeem
Houden, koppelen, vervangen, open source gebruiken of gericht iets nieuws bouwen.
07 / MensenScholing per functie
Iedere collega leert wat nodig is om de nieuwe werkwijze goed en veilig te gebruiken.
08 / VeiligheidBeveiliging en subsidie
Per kans zie je welke maatregelen nodig zijn en welke subsidie kan helpen.
09 / VerkoopEen plan voor meer verkoop
Manieren om meer te doen met leads, e-mail, sociale media, vindbaarheid, advertenties en opvolging.
Alles wat we maken is van jouw organisatie: de schema's, scores, berekeningen en uitwerkingen. Je kunt er zelf mee verder, ShareConnect de uitvoering laten doen of een ander bureau inschakelen. Het rapport krijg je kosteloos. Je betaalt pas als je daarna iets laat bouwen, met een vaste prijs per stap.
De Scan en het rapport zijn gratis.
Vrijblijvend kennismaken
Vraag de gratis Scan aan. Investeer daarna gericht.
Vertel ons in een half uur waar werk blijft liggen en wat je wilt verbeteren. Wij stellen de vragen waarmee snel duidelijk wordt of de Scan past en hoe groot het onderzoek moet zijn. Daarna weet je precies wat jouw bedrijf als eerste kan aanpakken.
30 minuten kennismaken 2 tot 3 weken onderzoek Een plan waar je mee verder kunt
Voor wie
Voor wie de AI scan is
De AI scan past bij mkb bedrijven met meerdere afdelingen en veel werk dat elke week terugkomt. Je merkt dat mensen tijd kwijt zijn aan overtikken, zoeken en controleren, en je wilt weten waar AI of automatisering iets oplevert voordat je geld uitgeeft aan software.
Herkenbare situaties:
Je hebt demo's gezien van leveranciers en weet niet welke het waard is.
Collega's gebruiken al losse AI-tools, zonder overzicht of afspraken.
Je groeit, en extra mensen aannemen voor hetzelfde handwerk voelt verkeerd.
Je wilt een onderbouwde businesscase voordat de directie of een financier akkoord geeft.
Weet je al precies wat je wilt laten bouwen, dan kun je meteen door naar AI implementatie. Heb je één concrete vraag, zoals welke tool bij een proces past, dan is een gesprek met een AI consultant vaak genoeg. De scan is voor wie eerst het hele bedrijf in beeld wil hebben.
Eerlijke selectie
Kansen die we vinden en ideeën die we afraden
Iedere kans krijgt in de scan een score, een investering en een terugverdientijd. Wat niet uit kan, valt af, en dat zeggen we hardop. Je houdt dus meer over dan een lijst met wensen.
Kansen die vaak bovenaan komen. Werk dat vaak terugkomt, duidelijke regels heeft en veel handwerk vraagt, zoals orders die met de hand worden overgetikt, voorraad die niemand actueel in beeld heeft of klantmail die elke dag uren kost. Uit onze klantverhalen: bij Sucre & Co scheelt geautomatiseerde orderverwerking 80 uur handwerk per week, bij Rutten Elektroshop zie je de voorraadwaarde nu realtime en bij Candy Online staat een complete e-mail in 10 minuten klaar in plaats van een halve dag.
Ideeën die we afraden. Werk waarin persoonlijk oordeel de doorslag geeft. Processen die zo zelden voorkomen dat een oplossing zich nooit terugverdient. Of een probleem dat een betere inrichting van je bestaande software al oplost. Een fictief voorbeeld: een chatbot op de website terwijl er per week maar een handvol vragen binnenkomt. Dan kost bouwen en beheren meer dan het oplevert.
Past AI niet bij een proces, dan lees je dat in het rapport, met de reden erbij. Je geld gaat naar wat zich terugverdient. Bij de projecten die we tot nu toe bouwden, was dat gemiddeld binnen een jaar. Wat het bij jou wordt, staat per kans in het rapport.
Begrippen
AI scan, AI quickscan of AI kansenonderzoek
Je komt verschillende namen tegen. Een AI quickscan is meestal een korte vragenlijst of een gesprek van een uur, met een algemeen advies als uitkomst. Dat is handig als eerste oriëntatie. Cijfers uit je eigen werk zitten er niet in.
Onze AI scan heet ook het AI kansenonderzoek of de ShareConnect Scan. Na gesprekken met directie, management en medewerkers zetten we iedere terugkerende taak op een rij met uren, frequentie en systemen, en werken de beste kansen uit tot een AI businesscase: wat kost de invoering, wat kost het beheer, hoeveel uur komt er vrij en wanneer verdien je het terug. De berekening per maand voor 12 maanden zie je hierboven in het voorbeeld van Pennen B.V.
Voor de kosten van het traject daarna, van bouwen tot beheer, kijk je op wat kost AI.
Financiering
Subsidie na de AI scan
Voor de scan zelf heb je geen subsidie nodig, die is kosteloos. Wil je een kans uit het rapport verder laten uitzoeken of uitvoeren, dan kan een regionale voucher een deel van dat externe advies vergoeden. Een paar voorbeelden, met de stand van september 2026.
Gelderland. De Groeiversneller Digitalisering van Oost NL vergoedt maximaal 50% van analyse of advies door een externe deskundige, van € 1.000 tot € 10.000. Alleen voor Gelderse maakbedrijven.
Flevoland. De voucher Digitalisering vergoedt 50% van een externe deskundige, tot € 5.000. Aanvragen kan tot en met 31 december 2026, zolang er budget is.
Overijssel. Digitale en circulaire industrie Overijssel geeft industriële mkb-bedrijven 40%, tot € 10.000, na een EDIH-assessment.
Noord-Holland. De Smart Tech inventarisatievoucher, tot € 5.000, is voor industrie, bouw en techniek en loopt via een erkend fieldlab. De ronde van 2026 sloot half september.
De MIT haalbaarheid is bedoeld voor een haalbaarheidsstudie naar een nieuw product of proces. In Gelderland en Brabant is die voor 2026 al gesloten. Welke regeling past, hangt af van je regio, je sector en de omvang van je bedrijf.
In het rapport staat per kans welke subsidie bij de investering en de scholing past, en of je organisatie in aanmerking komt. Alle regelingen op een rij vind je bij subsidies. Voor de uitkomsten bij andere bedrijven lees je de klantverhalen.
Klantverhaal
Zo deden we het bij anderen: AI kansenonderzoek MKB
Een AI scan is een onderzoek naar waar AI en automatisering in jouw bedrijf iets opleveren. We brengen afdelingen, rollen, terugkerende taken en systemen in kaart, geven iedere taak een potentiescore en werken de beste kansen uit met investering, terugverdientijd en waarde per maand. Je krijgt een rapport en een plan voor 12 maanden met een haalbare volgorde.
Hoe lang duurt een AI scan?
Van het eerste gesprek tot een compleet plan duurt het meestal 2 tot 3 weken, afhankelijk van de grootte van je bedrijf en het aantal afdelingen. In die tijd spreken we directie, management en medewerkers en lopen we mee in het dagelijkse werk. De uitkomsten nemen we daarna samen met jou door.
Wat krijg ik opgeleverd?
Een overzicht van wie wat doet, alle terugkerende taken met een score, de oude en nieuwe werkwijze voor de beste kansen, kosten en opbrengst per maand, een keuze per systeem, scholing per functie, beveiliging per kans en een plan voor 12 maanden. Alles is van jou: je kunt er zelf mee verder of een andere partij inschakelen.
Wat kost de AI scan?
Niets. De gesprekken, de analyse en het rapport met een plan voor 12 maanden zijn kosteloos en vrijblijvend. Je betaalt pas als je daarna iets laat bouwen, en dan met een vaste prijs per afgesproken stap. Voor het vervolg kan een regionale voucher soms een deel vergoeden.
Is er een gratis AI scan?
Ja, onze AI scan is gratis, met gesprekken op je werkvloer en cijfers uit je eigen werk. Wil je eerst zelf een indruk, dan doe je in tien minuten de online AI readiness scan. Een strategiegesprek vooraf kan ook.
